うちの県。
残業代が出る。
そして、
残業に対し、
管理職からの指示・規制は
ほぼナイ。
野放し状態ダ。
すると、
どういうことが起こるか。
実例を交えてご紹介したい。
以前、
ワタクシの三流ブログに
登場したことがある、
臭副主幹（当時）。
以前、
私が在籍した所属で、
隣の席であった。
その当時の私の多忙指数。
こちらを参照のこと。
そんな私の隣の席にいる
臭副主幹（当時）。
その多忙指数。
推して量るべし。
実際、
勤務時間中は、
楽しい雑談に花が咲くこと、
この上なし。
そして、
業務終了。
私は、
仕事が大嫌いなので、
すぐに退社スル。
しかし、
臭副主幹（当時）は帰らない。
食堂で夕食を取ると、
勤務続行。
何をやっておられたのか、
私には知る由もないが、
ほぼ毎日残っていた。
（もうちょっと続く）

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